育休延長 メール例文– tag –

こんにちは、ワーママの皆さん！ 早生まれのお子さんを育てながら、「0歳4月で保育園に入れるべきか、それとも1歳まで育休を延長するか」で悩んだ経験はありませんか？ 実際に1歳復帰を選んだ場合、次に立ちはだかるのが「どうやって会社に伝えればいいのか」という問題がありますよね・・・ 今回は、ブログを読んだ方が不要な部分を削って、そのまま使えるようにテンプレートをまとめました。 メール・電話、それぞれの連絡手段に加え、「人事向け」「上司向け（フォーマル・親しみあり）」に分けてご紹介します...