職場への連絡– tag –

こんにちは、ワーママの皆さん！ 出産を終えて少し落ち着いた頃、 意外と悩むのが「同僚への出産報告をどう伝えるか」ではないでしょうか。 ・気を遣わせすぎないほうがいい？・LINEでいいの？メールが無難？・一斉送信って失礼じゃない？ 同僚への報告は、上司向けほど堅くする必要はない一方で、 くだけすぎても迷う“ちょうどいい距離感”が難しいですよね。 この記事では、同僚向けの出産報告メッセージを中心に、 LINE・メールそれぞれで使えるコピペOK例文をまとめました。 「これなら送れる」と思える文面を...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 無事に出産を終えてホッとした一方で、「職場（上司）にはいつ、どうやって報告しよう？」と迷う方も多いのではないでしょうか。 私も、報告のタイミングや文面に悩んで、送信後に ちゃんと伝えられたかな… と不安になったのを覚えています。 私自身、育休を取得し、第一子・第二子それぞれで上司・同僚・部下へ出産報告を行った経験があります。 そこでこの記事では、上司との関係性別に使える「出産報告メール例文」をまとめました。短文〜しっかり丁寧まで揃えているので、状況...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 出産を終えて少し落ち着いた頃、 意外と多くの人が悩むのが「職場への出産報告をどう伝えるか」という問題です。 ・上司にはいつ、どう伝える？・同僚にはLINE？社内チャット？・部下にはどこまで伝えるべき？ 私自身も、出産後にスマホを握りながら、 「この書き方で失礼じゃないかな」 「あとから評価に響かないかな」 と、何度も文面を消しては書き直しました。 実際には、上司・同僚・部下でメッセージを分けて伝えました。 上司が部下向けのメッセージも目にする状況だったた...