柔軟な働き方– tag –
-
【フレックス制度】育児と仕事を効率的に両立する営業ワーママの一日
働き方こんにちは、ワーママの皆さん! 毎日の仕事や家事、育児の両立、本当に大変ですよね。特に営業職のように外回りが多いお仕事では、時間管理や家族との時間の確保に悩む方も多いのではないでしょうか? 私も、以前は通勤ラッシュに疲れ果て、帰宅後もバタバタの毎日でした。そんな時、職場でフレックス制度を知り、朝型の勤務スタイルに切り替えたことで、生活が大きく変わりました。 この記事では、フレックス制度を活用した私の働き方やスケジュールを紹介し、そのメリットやデメリット、活用のコツについてお伝... -
社長に提案しよう!育児と仕事の両立を叶えるリモートワーク提案術
働き方こんにちは、ワーママの皆さん! リモートワークを導入したいけれど、どうやって社長や経営陣に提案すればいいか迷っていませんか? ここでは、リモートワークの導入が企業にとっても大きなメリットがあることを効果的に伝えるためのアプローチ方法をご紹介します。 この記事はこんな人におすすめ 育児と仕事の両立に悩んでいて、リモートワークを導入したいと考えているワーママ 職場で育児に理解を得られず、柔軟な働き方を模索しているワーママ リモートワークの提案をしたいけれど、社長へのアプローチ方法に... -
ワーママ必見!急な保育園の呼び出しに備える業務管理術と報告方法
タイムマネジメントこんにちは、ワーママの皆さん!突然、保育園からの呼び出しがあったとき、仕事を中断しなければならない場面に遭遇したことはありませんか? 私も以前、重要なミーティング中に保育園からの着信がありました。子どもが発熱したとのことで、そのまま在宅勤務に切り替えて仕事を続けることに。 初めてのときは慌てましたが、事前にタスクを整理し、報告のテンプレートを準備していたおかげで、スムーズに対応することができました。 この記事では、急な呼び出しにも冷静に対処できる業務管理術と、在宅勤務への切り...
1