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急な保育園のお迎えに備えよう!Googleスプレッドシートでタスク管理&引継ぎ(テンプレート無料配布)
タイムマネジメント
こんにちは、ワーママの皆さん! 仕事と育児を両立していると、急な予定変更やお迎えで仕事を中断しなければならないこと、ありますよね。 そんな時に大変なのがタスクの引継ぎ。でも、私はGoogleスプレッドシートを活用することで、この問題をスムーズに解決しています。 今回は、急な対応にも役立つタスクの見える化の方法をお伝えします! この記事はこんな人におすすめ 突然の保育園のお迎えに対応するために効率的なタスク管理を探しているワーママ 仕事と育児の両立が難しく、スムーズに引き継ぎできる方法... -
【2児ママ実践】育休復職前の確認ポイント|上司とのトラブルを防ぐ準備ガイド
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休が明けるとき、私も「子どもの保育園の慣らし保育があるけど、復帰日程をどう調整すればいいんだろう?」と不安でいっぱいでした。 そんな中、上司との話し合いでスムーズに復帰できた経験があります。この記事では、職場復帰前にすり合わせておくべき事項を、私の体験談を交えて紹介します! この記事はこんな人におすすめ 育休明けの復帰準備に不安を感じている職場調整中のワーママ 子どもの慣らし保育と復帰スケジュールをどう進めるか悩むワーママ 職場とのコミュニケー... -
【産休の引き継ぎフォーマット】私が活用した引き継ぎテンプレート配布&使い方徹底解説
職場コミュニケーション
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休に入る際、業務引き継ぎがスムーズに進むか不安でした。 細かい業務内容や注意点をどのように伝えるべきか悩んだ結果、このGoogleスプレッドシートを使ったフォーマットにたどり着きました。 このフォーマットのおかげで情報漏れを防ぎ、スムーズに業務を引き継ぐことができました。 この記事を参考に、みなさんも引き継ぎをスムーズに進めてください! この記事はこんな人におすすめ 初めての育休に不安を抱える業務引き継ぎが必要なワーママ 引き継ぎの漏れを防ぎたい効率重... -
【2児ワーママの体験談】産休に入る2か月前から始める引継ぎ完全ガイド|引継ぎ書テンプレ付きで不安ゼロ
キャリア
こんにちは、ワーママの皆さん! 産休や育休に入ると決まった瞬間から、こんな不安を感じていませんか? ・引継ぎって、何から始めればいいの?・ギリギリでバタバタしたくない…・復帰後に「聞いてない」と言われたらどうしよう・正直、体調がしんどい中で全部こなせるか不安 私自身もまさに同じことで悩み、何度も「もっと早く準備しておけばよかった…」と感じました。 だからこそこの記事では、産休に入る2か月前から実際にやってよかった引継ぎの進め方を、すべてリアルにまとめています。 私も産休前の準備に... -
【フレックス制度】育児と仕事を効率的に両立する営業ワーママの一日
働き方
こんにちは、ワーママの皆さん! 毎日の仕事や家事、育児の両立、本当に大変ですよね。 特に営業職のように外回りが多いお仕事では、時間管理や家族との時間の確保に悩む方も多いのではないでしょうか? 私も、以前は通勤ラッシュに疲れ果て、帰宅後もバタバタの毎日でした。そんな時、職場でフレックス制度を知り、朝型の勤務スタイルに切り替えたことで、生活が大きく変わりました。 この記事では、フレックス制度を活用した私の働き方やスケジュールを紹介し、そのメリットやデメリット、活用のコツについてお... -
リモートワークで働くワーママの一日!家庭と仕事を両立するためのポイント
働き方
こんにちは!ワーママの皆さん! 育児と仕事の両立は、リモートワークでも大変ですよね。 「通勤時間がなくなった分、楽にはなったけど、家事や育児との切り替えが難しい」という声をよく聞きます。 今回は、リモートワークで働くワーママの実例を紹介しながら、メリットやデメリット、そして実際の工夫についてお伝えします。 この記事はこんな人におすすめ リモートワークを検討中で不安を感じているワーママ 自宅での働き方をもっと効率的にしたいと考えているワーママ 家事・育児と仕事のバランスを見直したい... -
育休からスムーズに職場復帰!ママが知っておくべきストレスと解決策
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休から職場復帰する際、多くのママが不安やストレスを抱えていますよね。 特に「うまく両立できるかな?」と考えると、気持ちが重くなりがちです。 この記事では、育休中のママが抱えるストレスの例と、その具体的な解決策をご紹介します。 同じように悩むママたちの参考になれば嬉しいです! この記事はこんな人におすすめ 初めて育休復帰を控えて不安を感じているワーママ 家事・育児・仕事の両立に悩んでいるワーママ 保育園準備や子どもの体調不良が心配なワーママ 【】 1. ... -
【例文テンプレあり】真似するだけでOK!電話で職場に出産報告する方法|上司・同僚別に紹介
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 出産後、職場に電話で報告するのは緊張しますよね。 何をどう伝えればいいのか…緊張して頭が真っ白にならないかな… と、悩む方も多いはず。 なお、私自身は「電話で出産報告をしよう」と思っていたものの、上司の会議が続いていてタイミングが合わず、最終的には社内チャットで報告しました。 だからこそこの記事では、「電話で話すとしたら、何をどう伝えればいいか」を整理する形で、実際に迷ったポイントも踏まえて例文をまとめています。 そこで今回は、職場に電話で出産報告... -
【判断ガイド】職場への出産報告は電話?チャット?迷ったときの3つの基準
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 出産後、職場に電話で報告するのは緊張しますよね。 何をどう伝えればいいのか…緊張して頭が真っ白にならないかな… と、悩む方も多いはずです。 なお、私自身は「電話で出産報告をしよう」と思っていたものの、上司の会議が続いていてタイミングが合わず、最終的には社内チャットで報告しました。 だからこそこの記事では、「電話で話すとしたら、何をどう伝えればいいか」を整理する形で、実際に迷ったポイントも踏まえて解説しています。 そこで今回は、職場に電話で出産報告を... -
【育休延長メール】上司へのお願い・相談の例文5選|保育園落ちたときの文面まとめ【コピペOK】
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 保育園の入園に落ちてしまって、育休延長を上司にメールでどうお願いすればいいのか悩んでいませんか? 育休を延長したいけれど、上司にどうやってメールを送ろう…育休延長を上司にメールでどう伝えればいいのか… と悩んでいませんか? この記事で紹介している育休延長メールの例文は、 私自身が育休中に「もし保育園に落ちたら、どう上司に伝えるべきか」を本気で考え、実際に上司へ相談する前提で整理した内容をベースにしています。 第一子・第二子ともに育休延長の申請自体は...