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こんにちは、ワーママの皆さん！ 育休明けの職場復帰は期待と不安が入り混じる瞬間ですよね。 子育てと仕事を両立するためには、早く仕事の感覚を取り戻すことが大切です。 今回は、育休明けにスムーズに職場復帰するための具体的な方法をご紹介します。 この記事はこんな人におすすめ 仕事と育児の両立を目指している、育休明けの不安を抱えるワーママ 職場復帰に向けた効率的な準備やサポート方法を知りたいワーママ 職場復帰後にスムーズに業務を再開したいと考えているワーママ 【仕事の感覚を取り戻すための6...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 育児と仕事の両立、大変ですよね。特に、仕事が押して保育園のお迎えが迫ってくると焦るものです。 今回は、そんな時にスムーズに会議を抜け出す方法を、会議前、会議中、会議後の対策に分けてご紹介します。 この記事はこんな人におすすめ 毎日のスケジュールがぎっしり詰まっていて、保育園のお迎え時間に遅れたくないワーママ 会議中に時間が気になってしまうことが多く、お迎え時間が心配なワーママ 職場での責任感を持ちつつ、子どものお迎えも大切にしたいと考えるワーママ ...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 出産を終えて少し落ち着いた頃、 意外と悩むのが「同僚への出産報告をどう伝えるか」ではないでしょうか。 ・気を遣わせすぎないほうがいい？・LINEでいいの？メールが無難？・一斉送信って失礼じゃない？ 同僚への報告は、上司向けほど堅くする必要はない一方で、 くだけすぎても迷う“ちょうどいい距離感”が難しいですよね。 この記事では、同僚向けの出産報告メッセージを中心に、 LINE・メールそれぞれで使えるコピペOK例文をまとめました。 「これなら送れる」と思える文面を...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 育児と仕事を両立しながら働いていると、 「オフィスがいいのか」「リモートが合っているのか」「フレックスにすれば楽になるのか」 一度は悩みますよね。 私自身、オフィス → リモート → リモート×フレックスと、すべての働き方を経験してきました。 そして今は、リモートフレックスで働いています。都内在住、核家族、共働き。両親には頼れず、近くに親戚もいません。 この記事では、制度の説明や理想論ではなく、実際にやってみて分かった本音を書きます。 この記事でわかるこ...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 育児と仕事に追われる毎日、少しでも育児の時間を確保したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 今回は、労働基準法で定められた「育児時間」について、制度のポイントや活用法、体験談を交えて詳しく解説します。 私の会社では労務から育児時間の利用を勧められたことはなく、自分で調べて会社に利用できるか相談しました… 会社によっては積極的に従業員に知らせるわけではないようなので、確認してみてくださいね！ この記事はこんな人におすすめ 育児時間を活用して、...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 「マミートラックに乗るのは怖い」「育休復帰したら評価が落ちる気がする」「キャリアを落とさずに働き続ける方法が知りたい」 こんな不安、ありませんか？ 私も、第一子の復帰後に営業＋マネジメント＋突発対応の環境で働きながら、 「このまま同じやり方を続けたら、仕事も家庭も中途半端になるかもしれない」 「でも、ここで手を緩めたら“キャリアを諦めた人”になるのでは…」 と、何度も揺れました。 この記事では、マミートラックを“避けたい”人向けに、キャリアを落とさずに...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 仕事と育児の両立に悩む中、時短勤務にするべきかフルタイム勤務を続けるべきか迷っていませんか？ 私自身、先輩ママのアドバイスでフルタイム勤務を選びましたが、「時短勤務のほうがいいのかな？」と思う瞬間もあります。 この記事では、時短勤務とフルタイム勤務のメリット・デメリットを詳しく比較し、どちらが自分に合っているかを考える参考にしていただける内容をお届けします！ この記事はこんな人におすすめ 時短勤務にするかフルタイム勤務を続けるか悩んでいるワーママ...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 育休復帰を控えている方や、出産前のプレママの中には、 「育児と仕事、両立できるのかな？」「みんな、どんなことに苦労してるの？」 と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 私もまさにその一人でした。育休からの復帰は人生で初めて。 0歳児を保育園に預け、仕事との両立をスタートさせたあの春は、まさに挑戦の日々でした。 今回は、私が実際に経験した育休復帰のリアルな毎日と、心が揺れた出来事、乗り越えるために役立った工夫をご紹介します。 これから復帰を...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 無事に出産を終えてホッとした一方で、「職場（上司）にはいつ、どうやって報告しよう？」と迷う方も多いのではないでしょうか。 私も、報告のタイミングや文面に悩んで、送信後に ちゃんと伝えられたかな… と不安になったのを覚えています。 私自身、育休を取得し、第一子・第二子それぞれで上司・同僚・部下へ出産報告を行った経験があります。 そこでこの記事では、上司との関係性別に使える「出産報告メール例文」をまとめました。短文〜しっかり丁寧まで揃えているので、状況...

こんにちは、ワーママの皆さん！ 出産を終えて少し落ち着いた頃、 意外と多くの人が悩むのが「職場への出産報告をどう伝えるか」という問題です。 ・上司にはいつ、どう伝える？・同僚にはLINE？社内チャット？・部下にはどこまで伝えるべき？ 私自身も、出産後にスマホを握りながら、 「この書き方で失礼じゃないかな」 「あとから評価に響かないかな」 と、何度も文面を消しては書き直しました。 実際には、上司・同僚・部下でメッセージを分けて伝えました。 上司が部下向けのメッセージも目にする状況だったた...