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【コピペOK】退職を上司にどう伝える?ワーママ向けメール例文12選|失礼なく伝える言い方
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こんにちは、ワーママの皆さん! 子育てと仕事の両立に限界を感じて、退職を決意したものの── 「上司にどう伝えればいい?」「失礼にならない言い方は?」 と不安になることもありますよね。 特にワーママは、体調や家庭の事情など“わかってほしいけど深く説明したくない”理由も多く、言葉選びに悩むものです。 この記事では「上司に退職をどう伝えればいいのか」という疑問に答えるため、退職メールの正しい手順と、状況別の例文12パターンをまとめています。 そのままコピペして使える実用的な内容なので、ぜひ... -
退職しようか迷っているワーママへ|限界を感じた私が“辞めずに働き方を変えた理由”【体験談あり】
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こんにちは、ワーママの皆さん! 仕事に育児に家事に、毎日が目まぐるしくて、 「もう限界かもしれない」「退職した方がいいのかな」 そんな気持ちが頭をよぎることはありませんか? 子どもの体調不良で職場に迷惑をかけている気がする 復帰したけれど、前のように働けない このまま続けていいのか分からない 私も、何度も同じことを考えました。 この記事では、実際に転職活動まで行いながら、最終的に「今の会社で続ける」と決めた私の体験談をもとに、「退職する前に考えてほしいこと」「辞めない選択肢」につ... -
【パパ向け】職場への妊娠報告|上司・同僚に伝えるLINE・チャット・メール例文9選【コピペOK】
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こんにちは、プレパパの皆さん! パートナーの妊娠がわかり、喜びと同時にこれからの働き方や生活の変化を感じている方も多いのではないでしょうか? そんな中で意外と悩むのが、「職場への妊娠報告」。 「男性でも妊娠のことって伝えるべき?」「いつ、どうやって上司や同僚に報告すればいい?」「チャットやメールでも失礼じゃないの?」 この記事では、パパが職場(上司・同僚)へ妊娠を報告するときの伝え方と例文を9パターン紹介します。 LINE・チャット・メールで使える文例ばかりなので、そのままコピペOK... -
【コピペOK】会社への妊娠報告の伝え方|LINE・チャット・メールの例文20選(上司・同僚別)
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こんにちは、ワーママの皆さん! 妊娠が分かったとき、職場への報告は悩みのタネですよね。 「上司にどう伝えればいい?」 「チャットやLINEでも大丈夫?」 そんな不安を持つママたちのために、上司・同僚別にLINE・チャット・メールで使える例文を3パターンずつご紹介します。 そのまま使える内容に加え、一言アドバイス付きの吹き出しも入れているので、あなたに合う文例がきっと見つかるはずです。 この記事はこんな人におすすめ 妊娠が判明し、職場への報告タイミングや伝え方に悩んでいるママ 上司や同僚への... -
【コピペOK】ワーママ向けキャリアプラン例文15選|育休明け・時短勤務でも安心!【そのまま使える】
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こんにちは、ワーママの皆さん! 育児と仕事を両立していると、会社でキャリアプランの提出や面談を求められることがありますよね。 「正直そんな余裕ない…」 「何を書いたらいいの?」 と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか? 今回はそんなママたちのために、自分の状況に合ったキャリアプラン例文を5タイプ×3パターンで紹介します。 そのまま提出できる内容なので、ぜひコピペしてご活用ください! この記事はこんな人におすすめ 育休復職明けにキャリアプラン提出を求められ、戸惑っているワーママ 時短... -
【例文コピペOK】育児休業終了証明書(復職証明書)の依頼メールの書き方|会社への伝え方&提出期限まとめ
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こんにちは、ワーママの皆さん! 育休明けの復職や保育園入園のタイミングで必要になるのが、「育児休業終了証明書」。 でも、「会社にどうやってお願いすればいいの?」「メールの書き方が分からない…」と迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。 私自身も最初は「この書類って何?誰に頼めばいいの?」と戸惑い、復職前にバタバタした経験があります。 この記事では、実際に私が会社に依頼したときの流れや、すぐに使えるメール例文、そして他のブログにはない“困ったときの対処法”まで、まるっとご紹介しま... -
【コピペOK】育休明けの復職挨拶文まとめ|上司・同僚・取引先に送れる短文&丁寧文テンプレ
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こんにちは、ワーママの皆さん! 育休からの復職、いよいよですね。 「久しぶりの職場、ちゃんとやっていけるかな…」 そんな不安とともに、まず気になるのが職場への挨拶文。 「どのタイミングで、誰に、どんな文面を送ればいいの?」「子どものことってどこまで書いてOK?」 この記事では、そんなママたちの不安を解消すべく、復職時に使える挨拶文を、相手別に短文&長文で紹介します。 すべてコピペOKなので、復職初日の朝にそのまま使えますよ! この記事はこんな人におすすめ 育休明けの復職準備で不安を感じ... -
【体験談】育休復帰後にキャリア迷子になった私が「価値観整理」で楽になった話
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【】 こんにちは、ワーママの皆さん! 育休から復帰したものの、 「なんとなく仕事が面白くない」「このままでいいのかな」 そんなモヤモヤを抱えていませんか? 私も、まさにその状態でした。 仕事には復帰できた。 業務も回っている。 でも、どこか噛み合っていない感覚がずっと消えなかったのです。 この記事では、育休復帰後にキャリア迷子になった私が、プロに相談して価値観を整理したことで気持ちが楽になった体験談をお話しします。 この記事はこんな人におすすめ 育休復帰後、仕事にやりがいを感じられな... -
【例文つき】異動希望の理由はどう伝える?育休復帰・時短ママ向け伝え方テンプレート集
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こんにちは、ワーママの皆さん! 異動を希望したいけれど、 「どんな理由なら納得してもらえるんだろう?」「わがままだと思われないかな…」 そんなふうに悩んだことはありませんか? 実際、育児と仕事を両立する中で「このままでは続けられない」と感じる瞬間は誰にでもあります。でも、その思いをどう言葉にするかは、とても大切です。 この記事では、育児中のママが使いやすい「異動希望理由のテンプレート」を目的・状況別にご紹介します。そのまま使える例文形式なので、メールや面談、申請書などにもすぐ活... -
【もう限界…】育児と仕事の両立に悩み、異動を相談した私の体験談|上司への伝え方と考え方【異動は甘え?】
キャリア
こんにちは、ワーママの皆さん! 私は2児のママで、育休復帰後は営業職として職場に戻りました。 子どもが小さい中での仕事復帰には不安も多く、「この働き方、ずっと続けられるのかな…」と何度も悩みました。 「異動や業務変更を希望したいけど、上司に伝えるのが怖い…」「サボりたいと思われそうで不安…」 そんな気持ちを抱えているママも多いのではないでしょうか? 私もまったく同じように感じていたひとりです。 今回は、異動を決意した私の体験談を交えながら、上司への相談を前向きに進めるための考え方と...