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【実体験】育休中にやってよかったこと10選|仕事復帰前に準備して助かったこと
キャリア
こんにちは、ワーママの皆さん! 仕事復帰を控える中で、 「育休中に何をしておけばよかったの?」「復帰後の自分を少しでもラクにするには?」 と悩むことはありませんか? 私自身、2児の育児と復職準備に追われながらも、育休期間中に試行錯誤してきました。 今回は、そんな私が「これはやっておいて本当によかった…!」と心から感じた育休中にやってよかったことベスト10をご紹介します。 未来の自分を助けるちょっとした工夫、ぜひ参考にしてくださいね。 この記事はこんな人におすすめ 育休明けが不安で何を... -
【体験談】育休復帰後、管理職に限界を感じた私が「役職を降りた」理由とその後|育児と仕事の両立に悩むママへ
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こんにちは、ワーママの皆さん! 第一子のときは、復帰後もそのまま管理職を続けていた私。ですが、第二子を出産した後、思い切って「管理職を辞める」決断をしました。 当時の私は、 「もうキャリアは終わり?」「出世コースから外れるのでは?」 とたくさんの不安を抱えていました。 でも、今思えばあのとき働き方を見直して、本当に良かったと感じています。 今回は、そんな私の実体験をもとに、キャリアと家庭の両立に悩むママたちに向けて、私の気づきをお届けします。 この記事はこんな人におすすめ 育休復... -
【退職=退園じゃない】保育園は続けられる?転職時に必要な手続きと在園継続のポイントまとめ
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こんにちは、ワーママの皆さん! 「今の働き方を変えたい」「転職を考えている」 そんな気持ちが芽生えたとき、気になるのが「子どもの保育園、どうなるの?」という点ではないでしょうか。 私自身はまだ転職経験はないのですが、「もし今、仕事を辞めたら…?」と考えたときに気になり、保育制度についてあれこれ調べてみました。 特に、退職や転職時の手続きや注意点は想像以上に多く、事前に知っておかないと後悔しそうだな…と実感しました。 この記事では、東京都23区の情報を参考にしながら、全国のママにも共... -
【例文20選】同僚からの出産祝いを丁寧に断る方法|メール&チャット対応まとめ【コピペOK】
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こんにちは、ワーママの皆さん! 出産後、ありがたいことに職場の同僚から「出産祝いを贈りたい」と声をかけてもらうことってありますよね。 私自身も、育休中や復職前に数人の同僚からお祝いの申し出をいただいたのですが、 正直なところ、 「ありがたいけれど、お返しの負担や気を使わせたくない…」と、どう断ればいいのか迷いました。 そこでこの記事では、同僚に対して出産祝いを丁寧にお断りする方法を、【メール】と【チャット】でそれぞれ10通りずつご紹介します。 フランクな関係性でも失礼にならない表現... -
【コピペOK】上司からの出産祝いを丁寧に断る例文集|メール&チャット文例20選付き【2児ママの実体験】
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こんにちは、ワーママの皆さん! 出産後、職場の方とやりとりする機会が増えてくると、ありがたいことに「出産祝いを贈りたい」と言われることがありますよね。 気持ちは本当にうれしい。でも、 「辞退したいけど、上司にどう伝えたら角が立たないかな……」 と悩む方も多いのではないでしょうか? この記事では、上司に対して出産祝いを丁寧に辞退する方法を、【メール】と【チャット】それぞれ10通りずつご紹介します。 シーンや関係性に合わせて、ぜひ参考にしてくださいね! この記事はこんな人におすすめ 初め... -
【コピペOK】産休に入る人へのメッセージ例文10選|上司・同僚・部下別&NG例つき
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こんにちは、ワーママの皆さん! 同僚や部下、後輩から「産休に入ります」と聞いたとき、 「お祝いの気持ちはあるけど、何と声をかけたらいい?」「失礼にならないかな?プレッシャーに思われない?」 と悩んだ経験はありませんか? この記事では、産休に入る人へのメッセージ例文を、 フォーマル・カジュアル別/そのまま使える形でまとめました。 コピペOK例文に加え、添えると喜ばれる一言、避けたほうがいい表現も解説します。 この記事で紹介している例文は、すべて「産休に入る側として言われて嬉しかった/... -
【コピペOK】保育園が決まったときの会社への報告メール例文集|復職予定日の伝え方とマナー
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こんにちは、ワーママの皆さん! 保活を乗り越えて無事に保育園が決まったら、次は職場への報告ですよね。 「復職予定日ってどう伝える?」「メールには何を書けば失礼にならない?」 と悩む方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、保育園が内定したことを会社に伝えるメール・チャットの例文をまとめました。 そのまま使えるテンプレ付きなので、コピペOK!ぜひご活用ください。 この記事はこんな方におすすめ 保育園が決まり、復職予定日を会社に伝えたいワーママ 上司や人事に送るメールのマナーや例文... -
【全保存版】妊娠・産休・育休・復職のメール例文30選|会社・職場への報告にそのまま使える文例集
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こんにちは、ワーママの皆さん! 産休・育休にまつわる連絡や報告で、意外と迷うのが「メールの書き方」ではないでしょうか? 「タイミングはいつ?」「誰にどんな文面で伝える?」「失礼にならないかな…?」 と不安になる場面も多いですよね。 そこで今回は、これまでご紹介してきたビジネスメールの例文を、シーン別にわかりやすくまとめました。 この1記事で、産前から育休中、そして復職のタイミングまでのメール対応がまるごと把握できます。 必要なときにすぐ使えるよう、ぜひブックマークしておいてくださ... -
【コピペOK】仕事を断るのがつらいあなたへ|罪悪感を手放す断り方&例文集(ワーママ向け)
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こんにちは、ワーママの皆さん! 本当は断りたいのに、 「何度も断ってばかりで申し訳ない」「やる気がないと思われたくない」 ──そんな罪悪感から、つい無理をしてしまうことはありませんか? この記事では、ワーママが仕事で直面しがちな「断ることへの罪悪感」に寄り添いながら、角を立てずに上手に断るためのポイントと、コピペOKの例文をシーン別にご紹介します。 この記事はこんな人におすすめ 仕事の依頼や飲み会を断るたびに申し訳なさを感じて疲れているワーママ 何でも引き受けてしまい、家庭との両立が... -
【コピペOK】退職を上司にどう伝える?ワーママ向けメール例文12選|失礼なく伝える言い方
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こんにちは、ワーママの皆さん! 子育てと仕事の両立に限界を感じて、退職を決意したものの── 「上司にどう伝えればいい?」「失礼にならない言い方は?」 と不安になることもありますよね。 特にワーママは、体調や家庭の事情など“わかってほしいけど深く説明したくない”理由も多く、言葉選びに悩むものです。 この記事では「上司に退職をどう伝えればいいのか」という疑問に答えるため、退職メールの正しい手順と、状況別の例文12パターンをまとめています。 そのままコピペして使える実用的な内容なので、ぜひ...