育休・産休– category –
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【産休メール例文】上司への報告にそのまま使えるメッセージ10選【コピペOK】
こんにちは、ワーママの皆さん! 妊娠がわかってホッとしたのもつかの間、「どんなふうに上司に伝えればいいんだろう……」と悩んでいませんか? 特に初めての産休は、嬉しい気持ちと同時に職場への配慮や不安も入り混じって、複雑な気持ちになりますよね。 「迷惑って思われたらどうしよう」「タイミングがつかめない」など、誰にも聞けないけどモヤモヤしているママも多いはずです。 この記事では、メールや社内チャットで使える、上司への産休報告メッセージ例文を10個ご紹介します。 この記事はこんな人におすす... -
【2児ママ実践】育休復職前の確認ポイント|上司とのトラブルを防ぐ準備ガイド
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休が明けるとき、私も「子どもの保育園の慣らし保育があるけど、復帰日程をどう調整すればいいんだろう?」と不安でいっぱいでした。 そんな中、上司との話し合いでスムーズに復帰できた経験があります。この記事では、職場復帰前にすり合わせておくべき事項を、私の体験談を交えて紹介します! この記事はこんな人におすすめ 育休明けの復帰準備に不安を感じている職場調整中のワーママ 子どもの慣らし保育と復帰スケジュールをどう進めるか悩むワーママ 職場とのコミュニケー... -
【産休の引き継ぎフォーマット】無料テンプレート配布&使い方徹底解説
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休に入る際、業務引き継ぎがスムーズに進むか不安でした。細かい業務内容や注意点をどのように伝えるべきか悩んだ結果、このGoogleスプレッドシートを使ったフォーマットにたどり着きました。 このフォーマットのおかげで情報漏れを防ぎ、次の担当者からも「とても助かりました」と感謝されました。この記事を参考に、みなさんも引き継ぎをスムーズに進めてください! この記事はこんな人におすすめ 初めての育休に不安を抱える業務引き継ぎが必要なワーママ 引き継ぎの漏れを防... -
【2児ワーママの体験談】産休に入る2か月前から始める!ワーママのための引継ぎレポート
こんにちは、ワーママの皆さん!育休や産休に入る際、引継ぎをどう進めるか悩んでいませんか? 私も産休前の準備にドタバタした経験がありますが、早めの計画と工夫でスムーズに引継ぎを終えることができました。 この記事では、実際に私が行った引継ぎの方法とポイントをお伝えします! この記事はこんな人におすすめ 初めての産休準備に不安を感じている職場で働くワーママ 引継ぎのやり方がわからず、具体的な進め方を知りたいワーママ スムーズに職場を離れるために引継ぎのコツを探しているワーママ 【引継ぎ... -
育休からスムーズに職場復帰!ママが知っておくべきストレスと解決策
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休から職場復帰する際、多くのママが不安やストレスを抱えていますよね。 特に「うまく両立できるかな?」と考えると、気持ちが重くなりがちです。 この記事では、育休中のママが抱えるストレスの例と、その具体的な解決策をご紹介します。 同じように悩むママたちの参考になれば嬉しいです! この記事はこんな人におすすめ 初めて育休復帰を控えて不安を感じているワーママ 家事・育児・仕事の両立に悩んでいるワーママ 保育園準備や子どもの体調不良が心配なワーママ 【】 1. ... -
【出産報告】電話で職場にスムーズに伝えるための例文集
こんにちは、ママの皆さん! 出産後、職場に電話で報告するのは緊張しますよね。 何をどう伝えればいいのか… 緊張して頭が真っ白にならないかな… 「何をどう伝えればいいのか」「失礼にならないかな」と悩む方も多いはず。 そこで今回は、職場に電話で出産報告をする際の話す内容や例文を詳しく紹介します! この記事はこんな人におすすめ 職場に電話で出産報告をどう伝えるか悩んでいるワーママ 上司や同僚に電話での報告に不安を感じているワーママ 初めての電話での出産報告に失敗したくないワーママ 【上司に... -
職場への出産報告を電話で伝えるコツ!失敗しない3つのポイント
こんにちは、ワーママの皆さん! 出産後、職場にどのタイミングで報告するべきか、悩んでいませんか? 早く報告したいけど、なんて言おう…? 今回は、職場に向けて電話での出産報告におすすめのタイミングやポイントについてご紹介します。産後も職場との良い関係を築けるよう、スムーズな対応を目指しましょう! この記事はこんな人におすすめ 産休中に上司へ丁寧に出産報告をしたいと考えているワーママ 職場との良好な関係を築くために報告のタイミングに悩んでいるワーママ 初めての出産報告で失礼がないか心... -
育休延長を会社に納得してもらう方法!会社に理解してもらうポイント
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休が終わるタイミングが近づくと、「本当に復帰できるのかな?」「延長したいけど会社が納得してくれるだろうか?」と悩むこともありますよね。 実は、育休延長を会社に相談し、納得してもらえたケースを紹介します。 今回は育休延長を会社に理解してもらうポイントや具体例をお伝えします。 この記事が、同じような悩みを抱える皆さんの助けになれば嬉しいです! この記事はこんな人におすすめ 育休延長を考えているけれど、会社にどう伝えたらいいか悩むワーママ 子どもの保育... -
【育休延長】上司に納得してもらうためのメール文集5選(コピペOK)
こんにちは、ワーママの皆さん! 保育園の入園に落ちてしまって 育休を延長したいけれど、上司にどうやってメールを送ろう… と悩んでいませんか? 今回は、上司に育休延長をお願いする際に使える例文をお伝えします!ぜひ参考にしてくださいね! この記事はこんな人におすすめ 育休延長を上司にどう伝えるか悩んでいるワーママ 保育園が決まらず復帰時期が未定で不安なワーママ 上司への育休延長の相談方法を知りたいワーママ 【スタンダードな文章】 「しっかりと丁寧にお願いしたい」「できる限り失礼がないよう... -
会社への育休延長の伝え方!失敗しないための7つのポイントと注意点
こんにちは、ワーママの皆さん! 保活は進んでいますか?私は重い腰を上げながら保活中ですが、保育園の数が足りなく苦戦しそうです…。 保育園が決まらなかったり、子どもの預け先が見つからなかったりすると、育休の延長を会社に相談しなければなりません。 どうやって会社に伝えればいいかわからない… 今回は、育休延長を会社に伝える際のポイントをお伝えします! この記事はこんな人におすすめ 育休延長を会社に伝える方法に不安を感じているワーママ 保育園が決まらず育休延長を検討しているワーママ 育休延...