育休・産休– category –
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【体験談】育休復帰後のキャリア迷子におすすめ!ママ向けキャリア相談で価値観が整理できた話【ストアカ受講レポ】
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休から復帰したけれど、 「なんとなく仕事が面白くない」「このままでいいのかな」とモヤモヤしていませんか? 私も同じような気持ちを抱えていた一人です。 そんなとき、ストアカで見つけた「キャリアデザイン講座」を受講し、自分の価値観や、やりたいことを整理するきっかけになりました。 今回は、その体験をもとに、キャリアに迷っているママたちに向けて講座内容をご紹介します! この記事はこんな人におすすめ 育休復帰後に仕事への違和感を抱えているワーママ 復帰後の... -
【産休メール例文】上司への報告にそのまま使えるメッセージ10選【コピペOK】
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 妊娠がわかってホッとしたのもつかの間、「どんなふうに上司に伝えればいいんだろう……」と悩んでいませんか? 特に初めての産休は、嬉しい気持ちと同時に職場への配慮や不安も入り混じって、複雑な気持ちになりますよね。 「迷惑って思われたらどうしよう」「タイミングがつかめない」など、誰にも聞けないけどモヤモヤしているママも多いはずです。 この記事では、メールや社内チャットで使える、上司への産休報告メッセージ例文を10個ご紹介します。 この記事はこんな人におすす... -
【2児ママ実践】育休復職前の確認ポイント|上司とのトラブルを防ぐ準備ガイド
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休が明けるとき、私も「子どもの保育園の慣らし保育があるけど、復帰日程をどう調整すればいいんだろう?」と不安でいっぱいでした。 そんな中、上司との話し合いでスムーズに復帰できた経験があります。この記事では、職場復帰前にすり合わせておくべき事項を、私の体験談を交えて紹介します! この記事はこんな人におすすめ 育休明けの復帰準備に不安を感じている職場調整中のワーママ 子どもの慣らし保育と復帰スケジュールをどう進めるか悩むワーママ 職場とのコミュニケー... -
育休からスムーズに職場復帰!ママが知っておくべきストレスと解決策
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 育休から職場復帰する際、多くのママが不安やストレスを抱えていますよね。 特に「うまく両立できるかな?」と考えると、気持ちが重くなりがちです。 この記事では、育休中のママが抱えるストレスの例と、その具体的な解決策をご紹介します。 同じように悩むママたちの参考になれば嬉しいです! この記事はこんな人におすすめ 初めて育休復帰を控えて不安を感じているワーママ 家事・育児・仕事の両立に悩んでいるワーママ 保育園準備や子どもの体調不良が心配なワーママ 【】 1. ... -
【例文テンプレあり】真似するだけでOK!電話で職場に出産報告する方法|上司・同僚別に紹介
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 出産後、職場に電話で報告するのは緊張しますよね。 何をどう伝えればいいのか…緊張して頭が真っ白にならないかな… と、悩む方も多いはず。 なお、私自身は「電話で出産報告をしよう」と思っていたものの、上司の会議が続いていてタイミングが合わず、最終的には社内チャットで報告しました。 だからこそこの記事では、「電話で話すとしたら、何をどう伝えればいいか」を整理する形で、実際に迷ったポイントも踏まえて例文をまとめています。 そこで今回は、職場に電話で出産報告... -
【判断ガイド】職場への出産報告は電話?チャット?迷ったときの3つの基準
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 出産後、職場に電話で報告するのは緊張しますよね。 何をどう伝えればいいのか…緊張して頭が真っ白にならないかな… と、悩む方も多いはずです。 なお、私自身は「電話で出産報告をしよう」と思っていたものの、上司の会議が続いていてタイミングが合わず、最終的には社内チャットで報告しました。 だからこそこの記事では、「電話で話すとしたら、何をどう伝えればいいか」を整理する形で、実際に迷ったポイントも踏まえて解説しています。 そこで今回は、職場に電話で出産報告を... -
【育休延長メール】上司へのお願い・相談の例文5選|保育園落ちたときの文面まとめ【コピペOK】
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 保育園の入園に落ちてしまって、育休延長を上司にメールでどうお願いすればいいのか悩んでいませんか? 育休を延長したいけれど、上司にどうやってメールを送ろう…育休延長を上司にメールでどう伝えればいいのか… と悩んでいませんか? この記事で紹介している育休延長メールの例文は、 私自身が育休中に「もし保育園に落ちたら、どう上司に伝えるべきか」を本気で考え、実際に上司へ相談する前提で整理した内容をベースにしています。 第一子・第二子ともに育休延長の申請自体は... -
会社への育休延長の伝え方!失敗しないための7つのポイントと注意点
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! 保活は進んでいますか?私は重い腰を上げながら保活中ですが、保育園の数が足りなく苦戦しそうです…。 保育園が決まらなかったり、子どもの預け先が見つからなかったりすると、育休の延長を会社に相談しなければなりません。 どうやって会社に伝えればいいかわからない… 今回は、育休延長を会社に伝える際のポイントと、実際の手続きフローをお伝えします! この記事はこんな人におすすめ 育休延長を会社に伝える方法に不安を感じているワーママ 保育園が決まらず育休延長を検討し... -
会社への育休延長の伝え方!スムーズに進めるための例文とポイント
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こんにちは、ワーママの皆さん! 「保育園に落ちてしまった…」「子どもがまだ預けられない…」 そんなときに頭をよぎるのが、 「育休を延長したいけど、会社にはどう伝えれば?」という悩みです。 私のママ友も、保育園の入園が決まらず、育休を延長していました。 今回は、育休延長をスムーズに進めるための会社への伝え方やメールのテンプレート、注意点をまとめました。 この記事はこんな人におすすめ 育休を延長するか迷っているが、会社への伝え方に不安があるワーママ 職場復帰のタイミングを検討しているが... -
【迷っているママへ】育休延長する?復帰する?後悔しないための6つの判断ポイント
育休・産休
こんにちは、ワーママの皆さん! もうそろそろ保活の時期ですよね。 ワンオペで子どもと一日ずっと一緒はしんどい…4月には仕事に復帰したいな… 「ママ、ママ」と言ってくれる時期は今だけ…もう少しだけ子どもと一緒にいたいなあ… ということを考えています…。 キャリアを大切にしながら、子どもとの時間も十分に取りたいと思っている方にとって、育休の延長をどうするかは悩ましい問題ですよね。 今回は、育休を延長するかどうか迷っているワーママに向けて、どちらの選択も前向きに考えられるよう、ポイントを整...