2児ママの体験！ルールが厳しい保育園と柔軟な保育園を比較！

2024年10月6日2024年10月23日

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こんにちは、ワーママの皆さん！

今日は、有給中や育休中でも保育園を利用できるかどうか、そして保育園ごとに異なるルールについて詳しくお伝えします。

さえママ

前に通っていた保育園は登園基準やルールが厳しかったけど
引っ越した今の保育園は柔軟な対応をしてくれるよ

今回は私が実際に体験したルールが厳しい保育園と柔軟な保育園をお伝えします！

これから保育園選びをする際や、すでに通っている保育園でのルール確認に役立ててください。

この記事はこんな人におすすめ

育休中でも子どもを保育園に通わせたいが、ルールが厳しいかもと心配しているワーママ
有給を取得中に保育園を利用できるかどうか悩んでいるワーママ
育休や有給中の保育園利用ルールを知り、急な状況に備えたいと考えているワーママ

保育園ルールは保育園によって異なる！

ワーママにとって、保育園は日々の生活を支える重要な施設ですが、保育園ごとにルールが異なり、有給休暇や育休中にどのように利用できるかも違います。

今回は、ルールが厳しいA保育園と、比較的ルールが柔軟なB保育園を例にして、その違いを見ていきましょう。

A保育園とB保育園の比較

有給中の保育園利用

A保育園（ルールが厳しい）：有給休暇中の保育園利用は原則不可です。特別な理由があれば、就労証明書や申請が必要なこともあります。
B保育園（ルールが柔軟）：有給中でも事前に計画を申告すれば利用可能。急な休暇時にも対応しやすいです。

育休中の保育園利用

A保育園：基本的には不可。ただし、第2子出産などの特例で期間限定の利用が認められる場合があります。
B保育園：育休中でも短時間保育が許可されることがあり、親の事情に合わせた対応が期待できます。

保育時間と延長保育

A保育園：7:30〜18:30（延長保育は19:00まで）で、延長保育には事前申請と追加料金が必要。
B保育園：8:00〜18:00（延長保育は20:00まで）で、当日でも予約なしで延長保育が可能です。

病児保育や食事対応

A保育園：病児保育はなく、アレルギー対応メニューがありますが事前相談が必要です。
B保育園：病児保育があり、事前登録が必要ですが利用できます。アレルギー対応はなく、弁当持参が可能です。

比較表

A保育園（ルールが厳しい）とB保育園（ルールが厳しくない）の違いを追加して比較します。

スクロールできます

項目	A保育園（ルールが厳しい）	B保育園（ルールが厳しくない）
有給中の保育園利用	原則不可。理由によっては特別な申請が必要で、就労証明が求められる場合あり。	基本的には利用可能。ただし、事前に有給中の計画を申告する必要あり。
育休中の保育園利用	原則不可。特例で第2子出産などの場合、期間限定で利用可能だが厳しい審査あり。	育休中も一時的な保育の必要性があれば、短時間利用が許可されることがある。
保育時間	7:30〜18:30（延長保育は19:00まで）	8:00〜18:00（延長保育は20:00まで）
延長保育	延長保育は事前申請必須。追加料金あり	予約なしで当日申請可能。追加料金あり
病児保育	対応なし	事前登録者に限り対応。診断書が必要
慣らし保育	2週間の短時間保育。厳密なスケジュール	1週間程度で柔軟に調整可能
欠席連絡	前日までに電話で連絡が必須	当日朝8:00までにアプリで簡単連絡可能
食事対応	アレルギー対応メニューあり。要事前相談	アレルギー対応は基本なし。弁当持参可
持ち物	お昼寝布団は週末に必ず持ち帰り、着替えは毎日持参	お昼寝布団は園で管理、着替えは週に2回交換でOK
行事参加	毎月1回の親子参加行事が必須	年2回の行事参加があり、参加の柔軟性あり
送り迎え	家族以外の迎えは事前申請が必須	家族以外の迎えも当日アプリ申請でOK