育休延長のメール文｜上司に納得してもらうための例文集5選

〇〇部長

お世話になっております。現在育休中の〇〇です。
保育園の入園がかなわず、職場復帰が難しい状況のため、〇ヶ月の育休延長をお願いできればと思いご連絡いたしました。
具体的には〇〇月の復帰を予定しております。
延長期間中も復帰準備をしっかり進め、スムーズな復帰を目指してまいります。
また、育休延長に関する必要な手続きなどがございましたら、ぜひご教示いただけますと幸いです。
ご理解とご対応のほど、何卒よろしくお願いいたします。

〇〇部長

お世話になっております。現在育児休業中の〇〇です。
この度、保育園入園が決まらず復職が難しい状況となり、育児休業の延長についてご相談申し上げたくご連絡いたしました。恐れ入りますが、〇ヶ月の延長をお願いできればと考えており、復帰時期は〇〇月を予定しております。
延長期間中も復帰に向けて必要な準備を進めてまいり、必要に応じて進捗の確認も行ってまいります。
また、育休延長に伴う手続きや確認事項がございましたら、ご指示いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。

〇〇部長

お世話になっております。現在育休中の〇〇です。
保育園の入園が難しく、復帰が難しい状況となりました。そのため、〇ヶ月の育休延長をお願いできないかと思い、ご連絡させていただきました。〇〇月の復帰を予定しております。
復帰までにスムーズに戻れるよう準備を進めてまいりますので、気まずいお願いで恐縮ですが、ご理解いただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

〇〇部長

お世話になっております。現在育児休業中の〇〇です。
この度、保育園の入園申請を複数行ったものの、いずれも希望がかなわず、復帰が難しい状況です。
そこで、〇ヶ月の育休延長をお願いしたく、ご連絡させていただきました。
復帰時期は〇〇月を予定しております。
延長期間中も、復帰後のスムーズな業務再開を目指し、進捗の確認や必要な準備を進めてまいりますので、ご理解とご協力をいただけますと幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。

〇〇部長

お世話になっております。現在育休中の〇〇です。
この度、保育園の入園がかなわず、復帰が難しい状況となり、
育休を〇ヶ月延長させていただけないかご相談させていただきたくご連絡しました。
具体的には、〇〇月の復帰を予定しております。
延長期間中も復帰準備を進め、必要に応じて進捗確認を行ってまいりますので、一度ご相談の機会をいただけますと幸いです。
お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。