【コピペOK】妊娠報告 職場全体に送る例文まとめ|メール・チャット・LINE・朝礼用23選

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こんにちは、ワーママの皆さん!

妊娠が分かったとき、嬉しい気持ちと同時に、

さえママ

「妊娠報告を職場全体にどう伝えればいいの?」
「失礼にならない言い方って?」

と悩む方はとても多いです。

特に、全体メールや社内チャット、LINE、朝礼などは、
一度送ったり話したりすると訂正が難しいため、
言葉選びにかなり気を使いますよね。

さえママ

この記事では、「妊娠報告 職場全体 例文」で検索している方が、
そのまま使える形で、しかも性格や職場の雰囲気に合わせて選べるよう、
シーン別・タイプ別に例文をまとめました。


この記事はこんな人におすすめ
  • 妊娠が分かり、上司や同僚への報告をどうするか悩んで検索している初めての妊娠のワーママ
  • 妊娠報告を全体メールやLINEで失礼なく伝えたいと不安に感じている復職予定のワーママ
  • 職場全体への妊娠報告の例文を探しながら、仕事への影響も最小限にしたいと考えている責任ある立場のワーママ
目次

妊娠報告を職場全体に伝えるときの基本マナー【例文の前に必ず確認】

妊娠報告は、まず直属の上司 → その後に職場全体という順番が基本です。

また、言い回しひとつで印象は大きく変わります。

・「妊娠していることが分かりました」より
→「妊娠いたしました」

・「体調と相談しながら」より
→「医師の指示に従いながら」「会社の規定に沿って」

この2点を意識するだけで、上から目線・事務的すぎる印象を防ぐことができます。

妊娠報告を職場全体に送る【全体メール用の例文】

妊娠報告|職場全体メール用の例文【王道・人事や役員にも転送できる】

例文

件名:妊娠のご報告(〇〇部 〇〇)

お疲れ様です。〇〇部の〇〇です。

私事で大変恐縮ではございますが、このたび妊娠いたしましたので、職場の皆さまへご報告申し上げます。

現在のところ体調は安定しており、当面はこれまで通り通常勤務を予定しております。

今後につきましては、医師の指示および会社の規定に従いながら、無理のない範囲で業務にあたらせていただく予定です。

業務の進め方や今後の引き継ぎにつきましては、上司および部署の皆さまとご相談しながら、責任をもって対応してまいります。

体調の変化などにより、皆さまにご迷惑をおかけしてしまう場面もあるかもしれませんが、

引き続き誠意をもって業務に取り組んでまいりますので、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。



上司

社内の正式記録としても問題ない、最も安全な文章です。

妊娠報告|職場全体メール用の例文【実務寄り・引き継ぎ重視】

例文

件名:妊娠のご報告と今後の業務について(〇〇部 〇〇)

お疲れ様です。〇〇部の〇〇です。

私事となり恐縮ですが、このたび妊娠いたしましたので、皆さまにご報告いたします。

現在は大きな体調不良もなく、これまで通りの業務を継続する予定です。

今後の業務体制や引き継ぎにつきましては、上司および部署の皆さまとご相談しながら、業務に支障が出ないよう調整していく予定です。

体調面などにより、急なお休み等でご迷惑をおかけすることもあるかもしれませんが、

その際は都度ご相談させていただきながら、できる限り責任をもって対応してまいります。

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

上司

引きき継ぎや業務への影響が明確で、管理側として一番ありがたい内容です。


妊娠報告|職場全体メール用の例文【少しやわらかめ】

例文

名:妊娠のご報告(〇〇部 〇〇)

皆さまお疲れ様です。〇〇です。

私事で恐縮ですが、このたび妊娠いたしましたので、職場全体へご報告させていただきます。

現在は体調も安定しており、当面はこれまで通り勤務を続ける予定です。

今後の業務の進め方や引き継ぎにつきましては、上司や部署の皆さまと相談しながら、無理のない形で進めていきたいと考えております。

体調の変化などでご迷惑をおかけしてしまうこともあるかもしれませんが、

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

先輩ママ

部署の雰囲気が柔らかいなら、このくらいのトーンがちょうどいいよ。

妊娠報告を職場全体に送る【社内チャットの例文(Slack・Teamsなど)

妊娠報告|社内チャット【上司・部署全体向け】

例文

お疲れ様です、〇〇です。

私事で恐縮ですが、このたび妊娠いたしましたのでご報告です。

今のところ体調は落ち着いており、しばらくはこれまで通り勤務する予定です。

体調の変化などでご迷惑をおかけしてしまうこともあるかもしれませんが、

その際はご相談させていただきますので、引き続きよろしくお願いいたします!

先輩ママ

上司も見るチャットなら、ここまで丁寧だと安心です。

妊娠報告|社内チャット【同僚向け・共感タイプ】

社内

お疲れさまです、〇〇です!

私ごとで恐縮ですが、このたび妊娠しました😊

まだ少し不安もありますが、できる範囲で今まで通り仕事は続けていくつもりです!

体調のことで急にご迷惑をおかけしてしまうこともあるかもしれませんが、

そのときはどうかご理解いただけると嬉しいです。今後ともよろしくお願いします!

先輩ママ

毎日顔を合わせるメンバーには、これくらい人間味がある方がホッとします。

妊娠報告|社内チャット【仕事重視タイプ】

例文

お疲れ様です、〇〇です。

私事ですが、妊娠しましたので共有です。

当面はこれまで通り業務を続ける予定ですが、

体調次第では一部調整のご相談をさせていただくこともあるかもしれません。

ご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、引き続きよろしくお願いします!

上司

業務への影響が最小限だと伝わる、管理職向けの安心文です。

妊娠報告を職場全体に送る【LINEグループ用の例文(絵文字あり)】

妊娠報告|LINE【やさしくて好印象】

例文

皆さんお疲れさまです、〇〇です😊

私ごとですが、このたび妊娠しましたのでご報告です👶✨

今のところ体調は落ち着いていて、これまで通り仕事は続ける予定です!

体調次第ではご迷惑をおかけしてしまうこともあるかもしれませんが、よろしくお願いします🙏

これからもよろしくお願いします!

さえママ

迷ったらこれ!一番角が立たず、みんなにやさしく伝えられます。

妊娠報告|LINE【明るくポジティブ】

例文

皆さんお疲れさまです、〇〇です🌸

ご報告なのですが…このたび妊娠しました!🤰✨

体調のことで急にご迷惑をおかけしてしまうこともあるかもしれませんが💦

その際はすみませんが、ご理解いただけると嬉しいです🙇‍♀️

引き続きよろしくお願いします!

先輩ママ

職場の雰囲気が明るいなら、このテンションで全然OKだよ!

妊娠報告|LINE【落ち着いた大人タイプ】

例文

皆さまお疲れ様です、〇〇です🙂

私事ですが、このたび妊娠しましたのでご報告いたします。

当面は通常通り勤務予定ですが、

体調によってはご迷惑をおかけしてしまうこともあるかもしれません。

今後ともよろしくお願いいたします🙏

さえママ

年上の方や役職者が多いグループなら、この書き方が安心です。

妊娠報告を職場全体で伝える【朝礼・人前で話す例文】

朝礼・正式タイプ

例文

〇〇部の〇〇です。

私事で恐縮ですが、このたび妊娠いたしましたのでご報告させていただきます。

現在は通常通り勤務しており、今後につきましては医師の指示および会社の規定に沿って業務にあたらせていただく予定です。

今後ご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。

さえママ

社長や役員が同席する場では、この型が一番安全です。

朝礼・人柄が伝わるタイプ

例文

〇〇部の〇〇です。

私事ですが、このたび妊娠いたしました。

周囲の皆さまにご相談しながら、できる範囲で仕事を続けていきたいと考えています。

体調次第ではご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

先輩ママ

緊張しやすい人は、このくらい柔らかい方が話しやすいよ。

妊娠報告の言い方で失敗しないための注意点【職場全体向け】

・言い訳しすぎない
・「迷惑をかけない宣言」を強く言いすぎない
・「医師の指示」「会社の規定」を使うと安心感が出る

この3つを意識するだけで、
職場での印象トラブルはほぼ防げます。

さえママ

この3つは、感情・責任・ルールのバランスを取るための考え方です。
どれか一つが欠けると誤解やトラブルが生まれやすくなりますが、
この3点を意識するだけで、職場での印象トラブルはほぼ防ぐことができます。


よくある質問|妊娠報告を職場全体に伝えるときのQ&A

どの例文を選べばいいのか分かりません…

迷ったときは、「誰がその文章を見るのか」で選ぶのがおすすめです。

  • 上司・人事・役員も見る → 全体メール(件名あり・引き継ぎ入り)
  • 部署のメンバーに共有 → 社内チャット(上司向け or 同僚向け)
  • 距離が近い職場 → LINE(絵文字あり)
  • みんなの前で伝える → 朝礼用

「少しでもフォーマルな場かも?」と感じたら、
一番丁寧な例文を選んでおくと失敗しません。

「ご迷惑をおかけするかもしれませんが」は必ず入れないと失礼ですか?

必須ではありません。

ただし、この一文を入れることで、

  • 配慮が伝わる
  • トラブル防止になる
  • 周囲の受け取り方が柔らかくなる

というメリットがあります。

すでに日頃から関係性が良好な職場であれば、短くサラッと伝えても問題ありません。

引き継ぎの話はどこまで書けばいいですか?

全体メールでは、

「引き継ぎは今後、部署の方と相談しながら進める予定です」
という一文が入っていれば十分です。

まだ確定していない段階で、

  • 誰に引き継ぐか
  • いつから引き継ぐか

まで細かく書く必要はありません。
「きちんと考えていますよ」という姿勢を見せるだけでOKです。

妊娠報告は何週くらいで伝えるのが一般的ですか?

職場への妊娠報告の目安は、

  • 早い人 → 心拍確認後〜12週前後
  • 多いのは → 安定期(16週前後)

ただし、

  • つわりがつらい
  • 通院が増えた
  • 業務に影響が出そう

という場合は、早めに上司だけに伝えるという選択もまったく問題ありません。

妊娠報告後、気まずくならないか不安です…

妊娠報告のあと、

  • 気を遣われすぎてしまう
  • 仕事を外されるのが不安
  • 腫れ物扱いされたくない

と感じる方も多いです。

そんなときは、「当面はこれまで通り働く予定です」という一文を入れておくだけで、
周囲の過度な遠慮を防ぐことができます。


派遣・契約社員・パートでも同じように伝えていいですか?

雇用形態が正社員でない場合は、

  • 契約更新のタイミング
  • 業務委託契約の内容
  • 産休・育休の対象条件

など、会社ごとに対応が大きく異なります。

この場合は、

全体に伝える前に必ず上司か人事に個別相談をしてくださいね

全体メールやチャットに返信がなくて不安です…

あえて誰も返信しないケースはとても多いです。

  • 無視されている
  • 迷惑に思われている

と不安にならなくて大丈夫です。
「了承=返信しない」という文化の職場も多いのでここは安心してくださいね。

さえママ

伝える注意点は上記をご覧ください。


まとめ|妊娠報告を職場全体に伝えるときは「例文」があれば怖くない

妊娠報告はとてもデリケートなテーマですが、
正しい言い回しと順番さえ押さえれば、不要な誤解やトラブルは防げます。

さえママ

あなたの性格や職場の雰囲気に合った例文を選び、
無理のない形で、新しい一歩を踏み出してくださいね。

頑張る皆さんを応援しています!

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